网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
做半个月就走了有工资吗？
释义
法律分析：
不够半个月就离职，工资应支付给员工的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
重庆诈骗罪量刑标准，重庆诈骗罪量刑标准，重庆诈骗罪量刑标准是怎样的？
重庆诈骗罪的立案标准是怎样
重庆诈骗立案标准是什么
重庆合同诈骗罪量刑
重庆诈骗立案标准？
重庆年诈骗罪的量刑标准是怎么样的
重庆诈骗罪的立案规定金额
诈骗罪重庆立案标准
重庆市合同诈骗罪立案标准是什么？
重庆市合同诈骗罪的量刑标准
重庆诈骗立案标准?
重庆市关于诈骗罪刑事立案标准
重庆诈骗罪的立案标准金额？
重庆市合同诈骗罪的立案标准
重庆诈骗立案规定是多少？
重庆合同诈骗数额最新规定
重庆诈骗罪数额标准？
重庆诈骗量刑规定？
重庆诈骗立案标准有哪些
对几万元以上重大诈骗案件？
重庆诈骗的立案标准
重庆诈骗量刑规定
重庆诈骗罪数额规定？
重庆诈骗立案标准是多少？
重庆合同诈骗罪量刑规定
暂时信托
暂时性承认
暂时性阻止令
暂时医务所
暂时议程
暂时引渡
暂时征服
暂时中断
暂停
暂停辩论
暂停的否决权
暂停交易
暂停生效
暂停战事
暂停支付
暂停主权
暂停状
暂行
暂行办法
暂行法令
暂行规定
暂行扣留
暂行例外规定
暂行条例
暂行条文
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/11/30 20:12:51