12岁可以做什么暑假工-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	12岁可以做什么暑假工
释义	法律分析：没满16周岁不可以打暑假工，16岁以下的都是童工，国家不允许使用童工。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	工龄薪资怎么算一年？工资工龄的计算方法工龄薪资怎么计算一般员工工龄工资怎么计算? 工龄工资怎么计算公式工龄工资该怎么计算工龄薪资计算标准？工龄薪资怎么算一年最新离退休年龄计算方式工龄工资是怎么算的工龄工资怎么计算的工龄工资是怎么样计算的我国法定结婚年龄是多少北京允许外地人领取结婚证吗？外地户口在北京可以领结婚证吗外地人能在北京领结婚证嘛代位继承是第一顺序吗？代位继承规定第二顺序继承人有哪些第二顺序代位继承的规定代位继承和第二顺序谁应该继承？互有继承关系的人同时死亡的，如何确定继承次序第一顺序继承人在第二顺序继承人可以继承嘛？哪些是第二顺序继承人代位继承和第二顺序继承人有哪些人第二顺序继承可以代位吗 implementation regulation implementer implement exemption implementing rules implement of police implement of punishment implement of robbery implement of war implementor implements of torture implements of war implicate implicated in a crime implicated jurisdiction implicated offender implicated offense implicate others in a confession implication implication of nonfeasance implication to three clans for crimes committed by one offender implicative implicative of each other implicit implicit costs implicit culture of an enterprise

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。