实行规定工时制度的用人单位对延长劳动时间有限制吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实行规定工时制度的用人单位对延长劳动时间有限制吗？
释义	律师解答：延长劳动时间，也称加班加点，是指用人单位经过一定程序，要求劳动者超过法律、法规规定的最高限制的日工作时数和周工作天数而工作。其中，加班是指用人单位经过法定批准手续，要求职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。加点是指用人单位经过法定批准手续，要求职工在正常工作日之外延长工作的时间。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。
随便看	公司不给我签劳动合同会吃亏吗？不签劳动合同，对谁更有利？ 2023个体户不用签劳动合同吗 2023年个体户不签劳动合同违法吗 2023年员工起诉个体户没签劳动合同个体户未签订劳动合同怎么赔偿 2023年个体户可以签劳务合同吗未签劳动合同个体户的法律问题个体户未签订劳动合同的赔偿问题 2023年个体户雇人要签劳动合同吗个体户要签劳动合同吗2023 2023年个体户不干了员工可以劳动仲裁吗 2023年个体户请工人没签劳动合同违法吗个体户未签劳动合同的赔偿问题跟个体户没有劳动合同能仲裁吗? 2023年告公司不签合同是否能赢父母离婚孩子年满18？离婚孩子年满十八？父母离婚后孩子满十八有小孩了想离婚怎么办进火车站要刷身份证吗 -法律知识子女满18周岁父母离婚财产分割问题？父母离婚，满18岁孩子以及财产怎么分割？儿子满18岁男方提出离婚财产怎么分割？孩子已满18岁离婚财产如何分 -离婚财产分割 nympholepsy nymphomania * O * oath oath seaworthiness of containers appraisal seaworthy seaworthy packing sea zones seceded state secede from secession secession of the South second second second a motion second arrest secondary secondary action secondary act on negotiable instrument Secondary authority Secondary Beneficiary secondary boycott secondary boycott secondary cause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。