网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
杭州市最新高温补贴规定
释义
法律分析:
企业职工夏季高温津贴标准为:室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业。
法律依据:
《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》 第二条 夏季高温津贴纳入工资总额,但不包括在最低工资标准范围内。
因高温天气停止工作、缩短工作时间的,企业不得扣除或降低劳动者工资。企业不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。
随便看
实质审查阶段要多久
法律审核内容有哪些?
规范性文件备案审查规定 法律问题
提请审查批准的时间 -法律知识
法规备案审查工作程序 -法律知识
董事会与委员会的最大区别是什么
委员会是什么机构,具体工作要靠
专门委员会和常务委员会的关系
董事会与委员会的区别是什么
成立委员会要求什么条件
委员会是什么机构具体工作要靠
董事会与委员会的区别是什么
合伙人制度的缺点是什么 -法律知识
合伙人制度的缺点是什么?
合伙人制度的优势和弊端 法律问题
合伙人制度的优势和弊端?
合伙人制度的优缺点有哪些
合伙制企业的优缺点
合伙制企业的优缺点有哪些
有限合伙制缺点
合伙制企业优缺点
有限合伙制度的特点
配偶权是人格权吗 -法律知识
人格权包括配偶权吗?
配偶权属于人格权吗 -法律知识
administrative disciplinary measures
administrative discretion
administrative disposal
administrative disposing power
administrative dispute
administrative distribution
administrative division
administrative division of the people's court
administrative divisions
administrative document
administrative duties
administrative economic law
administrative employee
administrative enforcement
administrative enforcement act
administrative enforcement of law
administrative examination
administrative ex parte contact
administrative expense
administrative expenses
administrative fact
administrative faculties
administrative file
administrative fine
administrative formalities
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/19 4:05:31