职工工资总额的组成内容主要有-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工工资总额的组成内容主要有
释义	职工工资总额的组成内容主要：1、计时工资，即按照完成工作的件数计算工资；2、计件工资，即按照完成工作的时间计算工资；3、奖金，工资以外的奖励；4、津贴和补贴；5、加班加点工资；6、特殊情况下支付的工资。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
随便看	夫妻冷战可以判离婚吗？夫妻吵架冷战分居两年可以离婚吗？夫妻感情破裂,为了孩子到底该不该离婚？夫妻感情破裂孩子9个月离婚怎么判分居半年夫妻感情破裂有哪些情形夫妻闹离婚冷期是多长时间呢我国境内男女年满几岁能结婚国家规定男女双方结婚年龄是多少法规规定男女年满多少岁结婚法律规定男女年满多少岁结婚法定结婚年龄男女各是多少岁? 男女法定结婚年龄分别多少？男女结婚法定年龄是多大男女生法定结婚的年龄是多少? 国家法定男女结婚年龄？我国男女合法婚姻年龄是多少岁男女生合法的结婚年龄是多少我国规定男女结婚年龄男女合法结婚年龄几岁? 男女法定结婚年龄是多少中国中国结婚合法年龄国家法定男女结婚年龄? 中国男女法定结婚年龄分别为多少年男女生合法结婚年龄我国男女法定结婚年龄各多少岁 refusal to deliver refusal to implement the effective judgment of a court refusal to pay refuse refuse bail refuse inspection of books refuse me satisfaction refuse to accept refuse to accept as final refuse to admit refuse to comply refuse to deliver goods refuse to entertain refuse to give an accounting refuse to implement refuse to issue a visa refuse to obey refuse to own up refuse to pay refuse to pay tax refuse to perform refuse to submit statistical reports refuse to take delivery refuse to witness refuse treatment engineering

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。