劳动合同有几份?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同有几份?
释义	法律分析：劳动合同一般有两份，由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	判死缓的罪犯在死缓期间故意犯罪应当如何处理被判处死缓的罪犯，在执行期间，故意犯罪的应如何处理死刑的缓期执行和有期徒刑的缓刑之间的关系死刑缓期执行限制减刑的适用法律问题可以刑事和解的犯罪有哪些刑事和解制度下需要考虑哪些问题判令被告向原告支付死亡赔偿金、丧葬费、精神损害赔偿费及其他合理费用共计205042.5元; (九)假如受害人死亡，丧葬费的计算标准同等责任丧葬费怎么赔偿丧葬费出现纠纷怎么办人身损害对丧葬费的赔偿标准是什么为何要废止收容遣送制度？解除收养的法定程序有不合法的收养可否要求解除不合法的收养能否要求解除？法定解除收养的程序解除收养关系的程序非法解除收养关系如何举证不合法的收养能否要求解除不合法的收养可否要求解除解除收养关系的程序解除收养关系的材料法律问题公安民警处理遗弃行为方式是什么解除收养关系的程序不合法的收养关系如何解除 sale sale sale Sale2 Sale3 saleable sale abroad or in another part of the country sale afloat sale allowances sale and leaseback sale and leaseback lease sale as it is sale by approval sale by auction sale by authority of law sale by example sale by inspection sale by installment sale conditions sale discounts and allowances sale for cash sale of cash sale of land sale of nonspecific goods sale of particular kind

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