变更劳动合同期限算第二次签劳动合同吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	变更劳动合同期限算第二次签劳动合同吗？
释义	法律分析：不算，变更劳动合同期限一般算续签劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	户口簿就是一张纸吗户口簿就是一张纸吗一式三份可以写一份复印两份吗？一式三份可以写一份复印两份吗？是否只需一张纸便可以作为户口？户口簿就是一张纸吗大病二次报销一年能报几次一张发票能报销两次吗大病二次报销一年能报几次医保卡一天可以报销几次罚单同一个地方一天可以被贴几次集体户口只有一张纸怎么办报案次数多有什么影响同一个案件可以多次报案吗二次报销一年可以报几次报案次数多有什么影响一张发票能报销两次吗手抄报上画国旗犯法吗一张发票报销2次的后果可以重复报案吗可以重复报案吗同一张发票可以报销两次吗集体报案多少人以上一个案件可以报几次警同一个案子重复报案犯法吗营销分系统营业营业报告营业场所营业成本营业代理人营业登记证营业地营业额营业范围营业犯营业费用营业亏损营业利润营业年度营业权营业日营业商标营业时间营业收款凭证营业收入营业收入利税率营业税营业所营业统计报表

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。