变更劳动合同期限算第二次签劳动合同吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	变更劳动合同期限算第二次签劳动合同吗？
释义	法律分析：不算，变更劳动合同期限一般算续签劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	可以帮别人办理身份证吗可以帮别人办理身份证吗？中华人民共和国义务教育法》颁布的时间是。《中华人民共和国义务教育法》颁布的时间是()。中华人民共和国义务教育法》颁布的时间是《中华人民共和国义务教育法》颁布的时间是中华人民共和国义务教育法》颁布的时间是中华人民共和国义务教育法》颁布的时间是。政府对人民负责的原则东莞判决书公开 -法律知识担任人民警察应当具备的条件是什么担任人民警察应当具备的条件是什么担任人民警察应当具备的条件是什么作废发票保存几年作废发票保存年限 -发票孤寡老人去世遗产是否归侄子孤寡老人去世遗产归侄子吗孤寡老人去世遗产归侄子吗孤寡老人去世遗产归侄子吗作废发票保存年限 -发票孤寡老人去世遗产归侄子吗孤寡老人去世遗产归侄子吗孤寡老人去世遗产归侄子吗存死期的票据丢了能取出来呢？孤寡老人去世遗产归侄子吗 accident insurance accident investigation accident involving criminal or civil liability accident involving criminal responsibility accident of an escape of oil accident of navigation accident of the sea accident prevention accident rate accident report accidents of damages at sea accident statistics accident survey accident victim accident which results in minor wounds accommadator accommodating organ accommodation accommodation accommodation acceptor accommodation bill accommodation bill accommodation bill of exchange accommodation check accommodation endorsement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。