怀孕4个月了隐瞒入职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕4个月了隐瞒入职
释义	法律分析：属于违法行为，公司可以要求解除合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同可以解除劳动合同。所以，企业有权了解应聘者与劳动合同直接相关的基本情况，如谎报或伪造学历或工作经历等与岗位密切相关的信息内容，则可以视为员工以欺诈手段与企业签订劳动合同，企业可根据劳动法第39条解除双方劳动合同。
随便看	申请自己的品牌需要什么条件遭遇傍名牌怎么做？有没有制约傍名牌行为的法律条文？遭遇傍名牌应该怎么样做？有没有制约傍名牌行为的法律条文？申请自己的品牌需要什么条件是什么？应该应该怎么定义仿冒品牌申请自己的品牌需要什么样的条件？申请自己的品牌要求什么条件申请自己的品牌需要什么条件申请自己的品牌要求什么条件？申请自己的品牌需要什么条件？申请自己的品牌需要什么条件？电摩和机动车相撞有责任吗骑呗购是正规贷款公司吗元宵节不放假违法吗端午节能出京吗私藏子弹应该如何处理隐藏犯罪所得应如何处理？私藏子弹应该怎样处理私藏子弹应该如何处理私藏子弹应该怎样处理私藏子弹应该怎样处理洗钱算隐藏犯罪所得吗？关心关爱医务人员十条措施 -法律知识医院投诉办公室职责解除关系后如何探望子女 ? appraised value appraisement appraisement by default appraisement committee appraisement of forensic psychiatry appraisement outside hospital appraisement panel appraiser appraiser appraiser appraiser of real estate prices appraise through discussion appreciate appreciated currency appreciation appreciation appreciation appreciation duty appreciation of a currency appreciation of fixed assets apprehend apprehend and punish by law apprehension apprentice Apprentice, Apprenticeship

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。