劳动者法定年龄法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者法定年龄法律问题
释义	法律分析: 劳动年龄指年满十六周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	法院刑事案件简易程序刑事案件简易程序审理流程刑事简易程序审理流程未成年人不得适用简易程序 -法律知识专门为未成年制定的法律有哪些? 未成年适用哪些法律死刑执行方式包括哪些执行死刑方式有死刑的执行方式具体有哪些我国当前执行死刑的方式有哪些？死刑的执行方式有死刑的执行的具体方式是什么？执行死刑当天流程,判死刑立即执行的条件有什么常见死刑的执行方式包括什么死刑执行方式的相关内容是怎样规定的死刑立即执行的方式有哪些死刑的执行方式包括哪些我国死刑的执行方式有哪些执行死刑方式具体是死刑执行方式具体包括哪些执行死刑当天流程,判死刑立即执行的条件有哪些我国执行死刑的方法是哪些执行死刑当天流程,判死刑立即执行的条件是什么死刑处决的具体执行方式是什么？死刑的执行方式有几种隔离行动隔墙隔时犯隔夜贷款隔夜交割个案个案调查个案史个别 scope impairment scope of accepting cases scope of administrative cases to be accepted by the court scope of administrative procedure scope of agency scope of application scope of application of criminal law scope of attachment scope of authority Scope Of Authority, Agent scope of authorization scope of business scope of collecting for reeducation through labor scope of effect of criminal law scope of employment scope of execution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。