| 问题 | 养老保险补贴要满足哪些条件 |
| 释义 | 享受养老保险待遇的条件： 一、达到法定退休年龄： 1、男职工退休年龄为年满60周岁，女干部为55周岁，女工人为50岁; 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的； 3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 二、完成缴费： 1、当地实施原新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度时，已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇，不用缴费，可以按月领取基础养老金； 2、参加了原新农保或城居保的参保人，按照其原参加制度的规定年限缴费，年满60周岁后，可以按月领取养老金； 3、参保人缴费累计达到15年，年满60周岁，可以按月领取养老金； 4、参保人年满60周岁但累计缴费年限没有达到规定缴费年限，可继续逐年缴费，并享受相应的政府缴费补贴。 养老保险待遇有下列待遇：参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，能够按月领取基本养老金；以及参保人员因病或者非因工死亡的，其遗属能够领取丧葬补助金和抚恤金等。 《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 法律依据： 《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工作，符合下列条件之一的应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员长会确认，完全丧失劳动能力的。 |
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