网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司要求招到人才能离职
释义
法律分析:不需要。劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
偷渡几人以上会被判刑
人偷渡罪应该怎么处罚
合同资料包括哪些内容?
保险合同内容变更的依据是什么
保险合同的效力变更包括哪些情形
租客有没有义务帮房东看房
租客有没有义务配合买主看房
租客有义务配合房东看房吗 -房屋租赁
信用卡诈骗找不到人怎么办,有什么补救措施
信用卡诈骗找不到人怎么办,有什么补救措施
信用卡诈骗找不到人怎么办,有什么补救措施?
信用卡诈骗立案后找不到人怎么办?
信用卡诈骗罪找不到人怎么办
房屋中介突然跑路,租户还能继续居住吗?
故意刺激精神病人的民事责任
怎么才是非法解除劳动关系
非法解除劳动关系如何认定
什么叫非法解除劳动关系
对于单位非法解除劳动关系应该怎么认定?
怎么才是非法解除劳动关系?
非法解除劳动关系
如何认定违法解除劳动关系?
单位非法解除劳动合同的情形有哪些
事实劳动关系构成包含什么风险
劳动纠纷的风险有哪些
聚众犯罪
聚众劫狱罪
聚众闹事
聚众叛乱
聚众扰乱公共场所秩序罪
聚众扰乱交通秩序罪
聚众骚乱罪
聚众走私罪
聚众阻碍解救被收买的妇女、儿童罪
拒保
拒报
拒捕
拒捕谋杀罪
拒不到场
拒不到庭
拒不交代
拒不履行
拒不履行法院生效判决
拒不执行人民法院判决、裁定罪
拒不遵守排除命令罪
拒兑汇票
拒兑声明
拒兑支票
拒发签证
拒付
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/21 20:13:46