因为怀孕公司给降工资怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

因为怀孕公司给降工资怎么办

释义

法律主观：

公司变相降低出于孕期的职工的工资的，职工可以向劳动行政部门进行投诉；也可以向劳动仲裁委提起劳动仲裁。根据法律规定，职工在孕期时，用人单位不可以解除其劳动合同，也不可以降低其待遇。

《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

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