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经济帮助金和经济补偿金的区别
释义
法律主观:
赔偿金 则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿金具有惩罚性,是一种惩罚性赔偿。用人单位“违法”是劳动者请求赔偿金的前提,劳动者如果发现用人单位违法解除或 终止劳动合同 ,有权请求其支付赔偿金。而 经济补偿金 是在 劳动合同 解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
法律客观:
《 劳动合同法 》规定用人单位依法解除或者终止劳动合同,符合劳动合同第四十六条规定的,应当依法支付经济补偿。
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更新时间:2025/12/1 7:10:56