入职两天可以直接走吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职两天可以直接走吗
释义	律师分析: 入职之后第二天是否可以走，要看公司有没有试岗期，试用期员工辞职需要提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	已婚男人出轨需要承担哪些法律责任已婚怎么改成未婚 -法律知识未婚改成已婚需要什么手续？可以将已婚改成未婚吗已婚女出轨未婚男犯法嘛？已婚女出轨未婚男犯法嘛已婚男出轨未婚女犯法吗 -法律知识已婚女出轨未婚男犯法么？已婚男出轨未婚女犯法吗？已婚女出轨未婚男是否犯法? 已婚女出轨未婚男算犯法吗私自处理医疗垃圾犯法吗？乱丢医疗垃圾如何处罚? 随意丢弃医疗废弃物应接受什么处罚私自处理医疗垃圾犯法吗 -法律知识医疗废弃物管理办法法律问题发现废弃医疗用品是否能判断为非法行医倾倒医疗垃圾是否构成犯罪医疗废弃物管理办法? 随意医疗废物的会不会承担法律责任环保拆除有补偿吗政府拆迁不合理该怎么办？拆迁不搬迁的怎么处理违建房拆迁拆出来的东西没搬完怎么办遇到拆迁不合理怎么办？ small denomination bonds small deposits towards a lump withdrawal small entity small exchange meeting small group small invention small land lessor small loan company small owner small parcel small pet dog small private economy small proprietor small-scale small-scaled peasant economy small-scale enterprise small-scale industrial enterprise small-size small town small trader small tradespeople and peddlers smart-money smart money smash smash-and-grabber

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。