企业年功工资国家标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业年功工资国家标准
释义	法律分析：年功工资按年份计算，标准为每人每年2至10元，按档次提增。经批准实行岗位技能工资制的企业，原设立的年功工资，可按本规定执行。并按年功工资标准核增基本工资增量，用于调整岗位工资或技能工资。法律依据；《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度。
随便看	符合什么条件能解除股东资格什么条件下法人可以开除股东？股份有限公司解除股东资格的条件关于股东除名的法律规定股东资格可以会被开除吗股东不出资能不能开除股东除名有何法律规定股东可以开除员工嘛解除股东资格的条件是什么公司如何开除股东？能否开除上市公司股东公司股东可以开除吗股东被开除股份怎么处理？股东除名的法律规定股东不出资可以开除公司是否有权开除股东？股东除名的适用条件有哪些? 公司有权开除股东吗? 什么条件下能解除股东资格如何办理公司股东除名股权的定义法律问题股份权益 -法律知识股权法怎么规定股份和股权的法律规定浦东离婚律师 -法律知识 enterprise with investment from overseas Chinese enterprise with investments by compatriots from Taiwan entertainment allowance or expenses entertainment expenses entertainments in dumb show entertainment tax enter the country enter upon a property entice entice into unlawful sexual intercourse enticement enticement of confession enticer entire entire agreement clause entire contract entire contract clause Entire Controversy Doctrine entire copyright entire evidence entire liabilities entire multimodal journey entire obligation entire output contract entire period of actual operation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。