离职后二年后的发明专利-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职后二年后的发明专利
释义	法律分析：离职后竞业限制一般不超过二年。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四条在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
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