每天加班半个小时怎么计算加班-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	每天加班半个小时怎么计算加班
释义	法律分析：每月加班不得超过三十六小时。所以，要是每月加班时间累计超过了36个小时的，那么就是对《劳动合同法》的违反。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	假期工资发放标准延迟发放暑假工工资端午节给过路费吗端午节收不收过路费高速端午节高速公路收过路费吗不收过路费的节假日请问不收过路费的节假日端午节放假高速公路免费嘛端午节放假高速公路收费吗？清明节放假免过路费吗端午节假期高速免费么端午节假期高速免费吗端午节放假高速公路收费嘛？端午节为什么不免过路费？端午节放假期间高速公路收费吗端午节几天假高速免费吗端午节免高速路费么？端午加班有加班费吗端午节3天加班费怎么算端午节加班费怎么计算？端午节有加班费嘛？端午加班费怎么计算的端午加班能不能得到加班费端午节加班费如何算轻伤和轻微伤的鉴定 service by diplomatic channels service by FAX service by hours service by leaving rejected legal processes at the place of abode service by mail service by mandate service by post service by publication service by publication service by public notice service charge service charges service concerning foreign interests service contract service contract concerning foreign interests service differential service expense service export Service Fealty service fee service for foreign court service for private purposes service invention service items service life

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。