工作超过12小时怎样算加班费？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作超过12小时怎样算加班费？
释义	法律分析：可以安排劳动者加班，但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；当然劳动者可以拒绝。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	企业登记程序规定? 国家工作人员为什么要进行宪法宣誓而不是其他法规宣誓国家工作人员为什么要进行宪法宣誓而不是其他法规宣誓呢哪些国家工作人员要求进行宪法宣誓国家工作人员为什么要进行宪法宣誓而不是其他法律宣誓哪些国家工作人员要求进行宪法宣誓？恒大社保缴费基数公司五险一金缴纳总额是多少？五险一金大概占工资的多少职工封控期间有工资吗封控期间工资怎样算？封控期间薪资如何算封控期间工资怎么样算？因小区封控不能上班扣工资吗封控期间单位要求上班怎么办小区封控无法上班算工资吗广州封控期间工资怎么算封控期间居家办公工资封小区工资怎么算疫情封控期间工资发放标准国家规定疫情封控导致不能上班有工资吗疫情封控公司不发工资违法吗分公司营业执照上的负责人要负什么法律责任注册分公司负责人会有什么后果？分公司开店。执照上是负责人的姓名，有什么责任和风险吗？ banker's rate banker's reference banker's reimbursement credit banker's surety bond bank failure bank fraud bank giro bank guarantee bank holiday banking banking act banking agreement banking agreement on accounting procedure banking arrangements banking brokering banking business banking capital banking commission banking consortium banking contract law banking custody banking day banking facilities banking financial law banking group

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。