急辞工扣多少工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	急辞工扣多少工资
释义	无依据，不生产法律分析：法律没有规定急辞工要扣多少工资，但劳动者离职前应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果因为劳动者急辞给用人单位造成损失的，劳动者需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	商工局具体是干什么工商局是干什么的工商行政管理局是干嘛的民营企业的管理需要注意什么工商局的主要职责是怎样工商行政管理局管什么如果检方提供的证据与我的辩护人的证言相悖，我该如何反驳？司法鉴定异议怎么反驳？辩护和辩解的区别法庭辩论是什么意思辩护和辩解的区别怎样区此罪与彼罪? 辩护和辩解的区别当证据存在瑕疵时，如何进行反驳和辩解？法院答辩是什么意思怎么推翻司法鉴定司法鉴定结论异议怎么办委托辩护与自行辩护相比较解析实习期离职办什么手续？实习期离职手续有什么办法实习期离职办什么手续实习期离职手续怎么办实习期离职手续怎么办？实习期离职办什么手续实习期离职手续怎么办 collision clause collision damage waiver collision due to vis major collision in airspace collision in outer space collision insurance collision insurance coverage collision on land collision regulation collude collude with collude with foreign states collude with others to devise consistent confessions collude with the enemy collusion collusion collusion Collusion collusion collusion in competitive bidding collusion in submission of tenders collusive action collusive action collusive coprincipals colonel

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。