网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
周六日工资
释义
法律分析：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看
养父有权要求生父付抚养费吗
父母死亡孩子的监护人怎么确定
孩子的抚养归谁抚养
监护人一定要是孩子的父亲吗
陪玩被跑单怎么办 -法律知识
离婚了男方不给孩子转户口？
离婚后男方不同意孩子户口迁出怎么办
离婚了孩子户口男方不同意转怎么办 -户口
无嫖客证言如何认定介绍卖淫罪
交通新规规定扣6分的违法行为
哪些违章行为应该扣6分的法律规定是什么？
哪些行为违章会扣6分
扣二分有哪些违规？
什么违法行为扣6分？
违反交通法规扣分标准？
企业进入破产清算时间是多久
股票债务重组完成要多久
债务重组期限一般需要多久
民企债务重组一般要多久
债务重组案件在法院受理需要多长时间？
民企债务重组一般需要多久
债务重组法院会受理多久
离婚协议写怎么写才有效
离婚协议书要写哪些内容
离婚协议的内容有哪些,怎么写离婚协议
imperial authority
imperial commissioner
imperial decree
imperial decree of amnesty
imperial edict
imperial envoy
imperial examination system
imperial guard
imperial guards
imperial household
imperialism
imperialist
imperial kinsmen
imperial order
imperial power
imperial preference
imperial preferential tariff
imperious necessity
imperium
impermissible behavior
impersonal assets
impersonality
impersonal payee
impersonal security
impersonate
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/6/1 4:28:59