入职体检后多久签合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职体检后多久签合同
释义	法律分析：新员工入职后,单位应当及时与其签订劳动合同,最好不要超过一个月,如果超过一个月,按照劳动合同法规定就要支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
随便看	律师的收费方式有哪些？交警出警时间一般多久发行税控盘是需要提供法人身份证的吗发行税控盘是需要提供法人身份证的吗? 税务登记需要股东身份证吗税务登记需要股东身份证吗？什么有权根据宪法和法律规定行政法规？无为拆房赔偿价格表办理建筑垃圾处理站需要哪些手续？建垃圾中转站的审批 -法律知识办理建筑垃圾处理站要求哪些手续离婚诉讼费具体是怎么规定的诉讼离婚的收费标准是怎样的诉讼离婚的收费标准是什么？现在离婚案件诉讼费怎么收费离婚诉讼费用怎么计算离婚诉讼费用是怎么计算的如何计算离婚诉讼的费用？起诉离婚费用怎么计算诉讼离婚的费用如何计算？离婚诉讼费一般是怎么计算的？诉讼离婚费用怎样算离婚诉讼费标准如何计算？离婚诉讼费用是怎么计算离婚诉讼的费用如何计算？ concept concept conception concept of act in existence theory concept of act in theory of value concept of act in the theory of personality liability concept of crime concept of legality concept of public servant concept of value factors of crime concepts of law conceptualist jurisprudence conceptualist science of law conceptual norm concern concerned concerning concerning foreign affairs concerning foreign interests concerning foreign nationals concert concerted action concertedness concession concession

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。