上五天班不做了有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上五天班不做了有工资吗
释义	上五天班不做了有工资，不给违法。根据工资支付暂行第九条的相关规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	公司注册资本认缴是什么意思?认缴制可以随意填写注册资金吗轻伤二级私了20万多不轻伤二级私了12万多不复转军人在用人单位旧伤复发，属于工伤吗轻伤二级私了后是不是就没事了 -法律知识行政降级处分怎么恢复偷拍偷录可以当作证据吗？电动车撞行人怎么定责电动车撞行人是全责嘛电动车撞行人,行人有责任吗 -交通事故处理电瓶车撞到行人了责任应该怎么划分行人被电动车撞了对方全责怎么要求赔偿 -法律知识电动车撞行人,行人有责任吗？未成年犯罪怎样惩罚未成年犯罪要怎么惩罚什么样的单位可以交公积金 -法律知识用人单位要求给员工买公积金吗每个公司都要给员工买公积金吗什么是正当防卫？抢刀砍人算不算正当防卫？租赁合同中承租人应尽的义务包含什么民法典对父亲未尽赡养义务遗产能否继承民法典未尽到赡养义务的能否有继承权民法典没有尽到赡养义务的能否有继承权民法典未尽赡养义务能否继承财产公司的章程有何效力 additional convention additional effluent fees additional expense of war risk additional holiday additional imposition of fines additional income additional interests and penalty interests additional investment additional item additional judgment additional local tax additional paid-in capital additional party additional patent additional payment additional penalties additional perils clause additional proposal additional protocol additional provisions additional remarks additional rules additional services FOB additional share additional signatory

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。