新员工干几天能拿工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	新员工干几天能拿工资吗
释义	法律分析：新员工做6天辞工是可以拿工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	哪些情形属于抢劫犯罪？抢劫罪具有下列哪些构成要件抢劫罪怎么构成的，规定是所有抢劫行为都属于抢劫罪吗抢劫罪的构成有哪些？抢劫罪属于什么罪种类抢劫罪是怎么回事,哪些情形不属于抢劫罪怎样认定抢劫行为是否构成犯罪,哪些行为不构成抢劫罪不构成抢劫罪的情况有哪些? 哪些情形下属于抢劫罪有哪些情形可以构成抢劫犯罪? 抢劫罪有哪些特定,认定抢劫罪要注意什么哪些行为可认定为抢劫哪些情形不能认定为抢劫行为不构成抢劫罪的情况有哪些什么是抢劫罪，生活中认定抢劫罪应当注意什么哪些行为尚不构成抢劫罪不能认定为抢劫的行为具体有哪些抢劫在刑法中属于何种犯罪行为？对于抢劫罪类型有哪些具有哪些行为构成抢劫罪抢劫罪具有以下主要特征构成抢劫罪的条件都有哪些个人所得税经营所得b表在哪里申报经营所得在哪里申报经营所得在哪里申报怎么申报防卫限度防卫行为防卫性公告防卫性专利防卫意图防污标准防务防险防汛物资防汛指挥部防疫人员防疫员防疫站防御部队防御措施防御区防御商标防御同盟防御性隔离防御性公约防御性军备防御性武装商船防御战防御证据防援

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