网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
寒假工不让走怎么办
释义
法律分析：暑假工劳动纠纷,是目前比较难解决的问题,但劳动者有证据的,可以反映到劳动局解决申请赔偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看
简述滥用代理权的行为种类有哪些
无权代理的三种表现形式 -法律知识
无权代理的情形 -法律知识
无权代理的法律后果是什么
无权代理的表现形式都有哪几种呢
行为人没有代理权是什么意思
无权代理的三种表现形式？
无权代理的法规效果有什么
无权代理的法律后果由谁来承担？
无权代理法律后果是什么，法律上的标准是什么
外来人口办理居住证需要什么材料
常住人口证明和居住证明一样吗？
常住户口证明怎么办理
各级伤残职工劳动关系
工伤职工的伤残津贴如何规定？
关于工伤待遇赔偿的知识
如何保障劳动者在工伤赔偿金纠纷中的权益？
工伤认定及权益保障
工伤索赔之伤残津贴
工伤职工的伤残津贴如何规定
工伤保险基金伤残津贴
工伤残津贴
了解工伤赔偿待遇的途径
工伤保险待遇伤残津贴如何赔偿？
工伤残津贴 法律问题
海损信托金
海损滞期费
海锁国
海图
海图改正日期
海图上未载明的岛屿
海外
海外存款
海外法定准备金
海外分公司
海外供货人
海外公司分支机构
海外华侨
海外领地
海外流放地
海外侨胞
海外倾销
海外市场
海外收入
海外私人投资
海外私人投资公司
海外同胞
海外投资
海外投资保险
海外投资保险法
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/7/20 3:20:15