网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
16岁就可以出来工作嘛
释义
满了16周岁是可以到正规的工厂工作的。已满16岁但未满18岁的人可以从事已经采取特殊劳动保护举措的工作。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规章,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
劳动合同中途的公司可以变更吗?
公司大股东变更员工劳动合同是否需要重新签订?
股东私自转让股权是不是违法的
股东私自转让股权是否违法
股东之间转让股份是否需要经过其它股东同意
股东之间转让股份需要其他股东同意吗 -法律知识
股东之间的股权转让需要其他股东同意吗
公司股东是否需要签订劳动合同
企业股权变更会影响员工合同吗
股东要与公司签订劳动合同吗
公司股权变更对员工的影响 -法律知识
公司股东变更员工能得到赔偿吗?
股东变更是否影响公司承担责任
股东变更员工是否有补偿?
股东变更员工能否得到补偿
股东变更,员工能够得到哪些补偿
公司股东股权可不可以转让
股权转让协商不成协议公司可以继续营业吗
股东变更对以前的事要担责吗
股东之间可否相互转让股权
股东之间的股权转让需要其他股东同意吗 -法律知识
公司股东能否转让股权 法律问题
股东之间转让股权需要经过其他股东同意吗
企业股东之间的股权转让需要其他股东同意吗
股东之间可以进行股权转让吗 -股权纠纷
enterprise depreciation system
enterprise directly under State planning
enterprise distribution mechanism
enterprise diversification
enterprise efficiency mechanism
enterprise environment
enterprise ethics
enterprise executives
enterprise funded by overseas Chinese
enterprise fund system
enterprise group
enterprise input-output mechanism
enterprise in the sector of reform through labor
enterprise investment
enterprise labor and personnel system
enterprise law
enterprise laws and regulations
enterprise law system
enterprise leasing system
enterprise liability
enterprise liability clause
enterprise management
enterprise management committee
enterprise management in early stages of capitalism
enterprise management model
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/23 20:55:54