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问题	因为身体原因辞职算违约吗
释义	法律分析: 因为身体原因辞职不算违约，辞职属于劳动者依法单方面解除劳动合同的权利。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，期满解除劳动合同（在试用期内提前三日通知用人单位）。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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