干够七天有工资吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	干够七天有工资吗?
释义	法律分析：有。只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。即使自己入职只有七天，在离职的时候提前向用人单位交代一下，用人单位是应该向自己发放工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	在劳动合同没有到期前劳动合同者因病去世那还会赔偿吗劳动合同到期后劳动者还拥有哪些权利劳动合同没到期能辞职么劳动合同到期不用单位还用赔偿吗劳动合同没到期就能辞职吗劳动合同没到期能不能辞职劳动合同到期后劳动者还拥有哪些权利劳动合同没到期能不能辞职呢？劳动合同没有到期可以辞职么劳动合同没到期能不能辞职劳动合同没有到期可以辞职嘛劳动合同到期不用单位还用赔偿吗劳动合同没有到期,劳动者可以辞职吗劳动合同没到期能辞职吗? 劳动合同没到期能不能辞职劳动合同没到期能辞职吗劳动合同没到期能不能辞职在我国劳动合同到期还需要辞职吗劳动合同没到期就能辞职吗仪征拆迁补偿款多久能拿到仪征市禁行的路段有哪些 -法律知识仪征市三河片区拆迁红线范围法律问题 15岁可以办银行卡吗十五岁可以办理银行卡吗？ 15岁可以办银行卡吗 simple contract creditor simple contract debt simple contract note simple count of a crime simple executive agreement simple facts of a crime simple guarantee simple insurance simple interest simple international person simple joint crime simple joint offender simple kidnapping simple labor simple larceny simple legacy simple legal charge simple license simple licensing agreement simple majority simple majority votes simple most favored nation clause simple negligence simple neutrality simple object

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。