| 释义 |
老板骂人难听不违反劳动法，但是用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任:（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。
在骂人过程中发生殴打事件怎么定罪？
根据殴打他人或者故意伤害他人身体的行为及处罚，
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款:
①结伙殴打、伤害他人的;
②殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
③多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
综上所述，，骂人虽然不构成犯罪，但是对他们形成侮辱甚至在争吵过程中对他人造成人身伤害就会受到处置，所以大家要拿起法律武器，通过正确合法的途径维护自身的权益。希望对您有所帮助。
该内容由 赵明律师
和 律说律答 共创回答
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