离职时委婉要次年另外部分年终奖-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职时委婉要次年另外部分年终奖
释义	法律分析：跟公司协商补发。若协商未果，可以向有关部门寻求帮助。《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资； (二)计件工资； (三)奖金； (四)津贴和补贴； (五)加班加点工资； (六)特殊情况下支付的工资。
随便看	开发商违约,买房为夫妻如何起诉刑法中聚众冲击国家机关罪是以什么标准量刑的? 破产企业对于劳动者的劳动合同如何处理老公私自拿走三金可以起诉么？没有结婚证三金是否要退还管辖权申请书要备什么资料老板不签劳动合同赔偿要怎么举证老板拖欠工资时员工如何维权注册公司类别是怎样的如何申请法医鉴定非农业户口职业可以写农民吗医院能否对伤情进行鉴定？打击报复统计人员罪如何判刑打击报复会计、统计人员罪有哪些惩罚? 构成打击报复会计、统计人员罪怎么量刑打击报复统计人员罪如何追究责任打击报复统计人员罪的最新处罚标准是什么? 构成打击报复统计人员罪法院会如何量刑打击报复统计人员罪怎样判刑打击报复统计人员罪刑事责任应该如何承担？构成打击报复统计人员罪法院会如何量刑什么标准下打击报复统计人员罪才立案? 无犯罪证明好开吗房子写的是夫妻两个人的名离婚要如何分？办离婚手续需要的证件责任条件责任条款责任险责任限度责任限额责任限制责任限制基金责任限制权利责任限制制度责任形式责任性制裁责任要素责任原因责任约束责任政府责任证书责任制责任中心责任终止条款责任终止与留置权条款责问责问令状择伐择一的连结择一故意

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