企业退休上半年与下半年区别-退休法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	企业退休上半年与下半年区别
释义	法律分析：上半年退休和下半年退休，主要涉及到养老金的计算基数不一致，会产生一定的差异，但是这种差异最终通过下半年进行补差以后，实际就不再存在差异的问题。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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