已到退休年龄被公司解聘补偿办法-退休法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	已到退休年龄被公司解聘补偿办法
释义	已达到法定退休年龄被公司解聘，没有经济补偿。根据相关规定，劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳动者享有同等待遇。劳动者被用人单位裁减的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金和经济补偿金。
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