男性护理假津贴和工资可同时享受吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	男性护理假津贴和工资可同时享受吗
释义	男性护理假津贴和工资，能否同时享受，需要看各省人口与计划生育条例相关规定，一般来说，大部分地区都是这样规定的：个人缴纳社保可以领取生育津贴的，但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资。
随便看	辞职之后社保怎么办？辞职以后社保怎么办辞职之后社保怎样处理离职后社保怎么办？社保离职后怎么办？离职后社保问题怎么处理？辞职后换工作期间社保怎么办社保离职后怎么办，规定是辞职之后社保要怎么办辞职后换工作期间社保应该怎么办? 离职后如何处理社保问题？黄石医疗保险要交多少年 -保险湖北的医疗保险要交多少年养老保险医疗保险要交多少年医疗保险需要交几年黄石社保缴费基数法律问题黄冈社保缴费基数3270个人应缴多少大冶社保缴费基数每年几月份调整社保基数？社保离职后怎么办社保离职原因变更申请怎么写离职之后社保应该怎么办离职以后社保如何处理辞职后换工作期间社保怎么办社保辞职后应该怎么办？ joint tenants joint tender joint tort joint tortfeasor joint tortfeasors joint tort-feasors joint traffic joint trespass joint trial Joint Trustees joint trusteeship joint undertaking by industrial and commercial departments joint undertaking by industry and foreign trade departments joint underwriting jointure JOINTURE jointurees joint use joint user joint venture joint venture joint venture agreement joint venture contract joint venture contract for plastic production joint venture contract for the production of computers

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。