女职工权益有哪些？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工权益有哪些？
释义	律师分析: 怀孕的女职工在劳动时间进行产前检查，应当算作劳动时间，按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理。因此也就不能扣工资。用人单位不得因结婚、怀孕、产假和哺乳等情形降低女职工的工资，不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形辞退女职工、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	仅退款6元卖家报警有用吗仅退款6元卖家报警有用么？买家不归还极速退款的后果仅退款6元卖家报警有用嘛？秒杀再置换上架赚钱违法嘛买家不归还极速退款的后果仅退款6元卖家报警有用吗？买家不归还极速退款的后果线下购物中无理由退货是否适用电商七天无理由退货规则退款成功货不退有事吗退款成功货不退有事吗消费者实体店买完东西七日内可无理由退货吗? 网购七天无理由退货收货吗退款成功货不退有事吗？退款成功货不退有事吗退货不退全款合理吗商家不退货违法吗不退货仅退款违法吗买东西不能退货违法吗退款成功货不退有事嘛买货不给退款怎么办？退款成功货不退有事吗网购按7天无理由退货是真的吗? 消费者买的东西,几天内可以退货 doctrine of separation of ownership and managerial power doctrine of severe punishment doctrine of severe punishment in military law doctrine of simultaneous performance doctrine of single nationality doctrine of social contract doctrine of social interference doctrine of social solidarity doctrine of specific performance doctrine of standardization doctrine of stare decisis doctrine of starting a crime based on subjectivity doctrine of strict construction doctrine of strict criteria doctrine of strict documentary compliance doctrine of strict standards for the formation of enterprises doctrine of subjective dangerousness doctrine of substantive examination doctrine of supremacy of law doctrine of symptom doctrine of territoriality in bankruptcy doctrine of territorial jurisdiction doctrine of territorial sovereignty doctrine of territory doctrine of the business center

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。