22天工资违法吗？你了解吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	22天工资违法吗？你了解吗？
释义	1、合法，一个月如果按30天算，刨去四个周六和周日，每月的工作日应该是22天。如果是赶上31天的月份，工作日可能会更多 2、如果遇到节假日的话，按照《劳动法》相关规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
随便看	离婚六岁小孩可以自己选择跟谁过吗医保是干什么用的员工非工伤生病住院期间有工资吗工伤期间公司不给发工资怎么办员工工伤在家养病期间单位不支付工资合理吗? 工伤期间公司只发基本工资怎么办工伤期间公司不发工资合理吗？工伤期间公司不发工资是合理的吗我工伤了不能上班工资怎么算工伤期间公司不发工资合理吗员工非工伤生病住院期间会有工资吗工伤没好公司要求上班可以不去吗工伤期间公司不发工资是否合理？非工伤病假用人单位不发工资可以吗在公司受伤公司不报工伤怎么处理非工伤员工生病期间是否有工资？上班受伤公司不给报工伤怎么办员工工伤在家养病期间单位不支付薪资合理嘛?？工作期间生病算工伤吗员工工伤在家养病期间单位不支付工资合理么? 员工工伤在家养病期间单位不支付薪资合理嘛? 工伤未痊愈公司要求上班工伤没好公司要求上班合法吗在公司生病算不算工伤工伤期间公司不发工资海洋科学研究的原则海洋空间海洋领土海洋领有论海洋领域海洋拿捕海洋盆地海洋气象台海洋前沿海洋倾废海洋倾废“黑名单”和“灰名单”制度海洋倾废管理海洋倾废区海洋倾废许可证海洋区海洋权海洋生物资源海洋石油对外合作海洋石油开发防污文书海洋石油勘探开发海洋水域海洋特别保护区海洋污染海洋污染监测海洋污染控制区

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。