22天工资违法吗？你了解吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	22天工资违法吗？你了解吗？
释义	1、合法，一个月如果按30天算，刨去四个周六和周日，每月的工作日应该是22天。如果是赶上31天的月份，工作日可能会更多 2、如果遇到节假日的话，按照《劳动法》相关规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
随便看	派遣人员会转正吗劳务派遣期间,被派遣的工作人员单位以绩效考核不及格为由辞退派遣工违法吗劳务派遣人员不能超过正合同人员的百分之多些派遣重新洗牌，合同咋办派遣重新洗牌，合同咋办？劳务派遣人员不能超过正合同人员的百分之多些劳动派遣必须规范化运作重新洗牌的派遣合同问题劳务派遣人员不服从工作安排派遣重新洗牌，合同咋办？劳务派遣人员不服从工作安排？派遣重新洗牌，合同咋办劳务派遣员工未完成任务是否违约？派遣人员会转正么？派遣人员会转正吗派遣重新洗牌，合同咋办派遣人员会转正吗？拉走货不给钱属于诈骗吗拉走货不给钱算诈骗吗司机把我的货拉跑了怎么办拉走货不给钱算诈骗吗拉完货不给运费属于诈骗吗拉走货不给钱算诈骗吗保安公司拖欠工资报警有用吗 the undermentioned the undersigned the underworld the unemployed the unexamined witness the United Kingdom the United Nations Charter the United Nations General Assembly the United States the unit which one formerly belonged to the unus nullus rule the upper chamber the urban unemployed the use of land for residential purposes the Vatican the Warsaw Convention the whole debt clause the whole membership the whole obligees the whole partners the whole people the whole staff the will of the people the Women's Federation the work for reeducation through labor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。