公司住宿收押金合理吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司住宿收押金合理吗
释义	法律分析：依据我国相关法律的规定，用人单位招聘劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以交住宅押金是不合理合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	骨折伤残鉴定规定是什么骨折需要司法鉴定吗，相关规定是什么？骨折伤残鉴定的新规定有哪些骨折伤残鉴定新规定有哪些？内固定骨折工伤能鉴定几级口头叫员工走有赔偿吗公司不开除你让你待岗是口头说的违法吗老板对员工语言暴力违法吗？口头开除员工有效吗如果领导不批假怎么办父母亡故，成年兄姐必须扶养幼弟妹吗？仲裁恢复劳动关系上诉后生效吗劳动仲裁有关系怎么办要怎样仲裁劳动关系什么时候增加或变更劳动仲裁请求劳动仲裁可以增加请求吗？劳动仲裁时可以增加请求吗劳动仲裁时可以增加请求吗？劳动仲裁可以增加请求么？劳动仲裁可以增加请求吗 -劳动仲裁劳动仲裁撤诉后是否可以再申请劳动仲裁劳动仲裁申请撤销后还可继续申请劳动仲申请撤销劳动仲裁程序是如何规定的撤回劳动仲裁申请能否再次申请仲裁法律问题劳动人事争议仲裁可否撤回仲裁申请 crippled crippled person crippled soldier crisis crisis point criteria of inspection agreed upon in foreign trade contracts criterion criterion for sentencing criterion for sewage discharge criterion of alignment criterion of bilateral emotion criterion of competence criterion of conduct criterion of consequence criterion of determining economic crimes criterion of efficiency criterion of family and marriage relations family education criterion of fixation criterion of homogeneity criterion of interpretation criterion of likelihood criterion of publication criterion of punishment criterion of sequence criterion of uniqueness

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。