产假现在是158天吗-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假现在是158天吗
释义	法律分析：按照《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，正常情况下，女职工生育享有98天产假，特殊情况下可休158天产假。但每个地方政策不同，具体情况要以当地政策为准。例如四川省，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职锋好工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满陵慧4个月流产的，享受42天产假。
随便看	2023年公司拖欠工资可以报警吗 2023劳动报酬和工资的区别都有哪些 2023公司拖欠工资该如何赔偿公司可以罚款员工资么失业保险有什么关键性的问题重疾险理赔是否受到被保险人生活方式对健康的影响? 失能保险理赔对于家庭经济的帮助有多大？存款保险制度对社会的积极影响有哪些酒店发票可以随便开吗酒店发票可以随便开吗酒店开不了专票合理吗酒店发票可以随便开吗酒店发票可以随便开吗酒店开不了专票合理吗？酒店发票可以随便开吗酒店发票可以随便开吗酒店发票可以随便开吗酒店发票可以随便开吗酒店发票可以随便开吗酒店开不了专票合理吗酒店发票可以随便开吗酒店发票可以随便开吗酒店发票可以随便开吗公司被收购后员工工资被降怎么办福鼎公积金贷款额度 structural change of criminal victims structural change of subject of crime structural integration of enterprises structural reform structural unemployment structural wage structural wage system structure structure structure structure of action structure of criminal law structure of criminal mind structure of legal consciousness fiscal period fiscal policy fiscal reserve fiscal sovereignty fiscal stamp fiscal statement fiscal system fiscal union Fiscal Year fiscal year FISC / FISCAL

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。