| 问题 | 工资形式和计算方法是什么 |
| 释义 | 法律分析: 工资形式:定额工资；浮动工资；计时工资；计件工资；奖金；津贴；其他。工资计算:日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；其他。 法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 |
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