网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
一个月法定工作日是多少天
释义
法律分析:月工作日:250天÷12月=20.83天/月。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
随便看
申请行政机关履行职责 -法律知识
不履行法定职责行政诉讼时效
行政机关履行法定职责期限
行政主体不履行法定职责的形式
行政机关如何自行履行职责?
行政机关的职责 法律问题
行政部门不履行职责应该怎么办?
被申请的行政机关不履行或无正当理由拖延履行行政复议决定的,应当承担哪些法律责任?
合同延期履行法律责任
拖延履行合同怎么界定
迟延履行违约责任的
合同迟延履行的法律责任
延迟履行合同的责任
履行迟延应承担哪些违约责任
工程延期的责任承担
行政不履行法定职责
法官违法拖延执行的具体表现有哪些?
政府手续处理迟延被延期交房怎办
办理延长行政许可的程序的规定是什么?
开发商迟延办证如何处理
因为政府手续办理迟延被延期交房属于违约吗?
开发商迟延办证如何处理
进京证延期怎么办理
行政拘留可以申请延期吗
用人单位延长工作时间工资有何补偿
transferee
transferee
transferee
transferee power
transference of liability theory
transference of obligatory right and debt
transference of tax revenue sources
transferer
transfer fee
transfer in contemplation of death
transfer in transit
transfer of a case
transfer of a cause
transfer of actions
transfer of commitment
Transfer Of Copyright Ownership
transfer of costs
transfer of creditor's right
transfer of criminals
transfer of debt
transfer of estate under mortgage
transfer of expense in litigation
transfer of files
transfer of financial resources
transfer of flag
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/21 15:57:44