停止招聘了还等通知吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	停止招聘了还等通知吗？
释义	法律分析：可向劳动局申请劳动仲裁的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
随便看	上海医患律师会如何处理医疗纠纷苏州医保可以去上海看病吗？上海大病门诊医保政策上海医患纠纷应该怎么样告人苏州医保可以去上海看病吗？退休公务员异地就医医保报销流程？退休公务员异地就医医保报销流程？退休公务员异地就医医保报销流程？退休人员异地门诊医保怎么报销异地交社保退休后社保哪里拿天津社保可以在河北省报销吗申请公积金怎么写请年假怎么写 ? 以为是遗弃物品拿走是盗窃吗遗弃罪需要告诉的才可以吗北京电子医保卡在医院使用流程电子医保卡门诊怎么使用北京电子医保卡在医院使用流程医院能用电子医保卡嘛北京电子医保卡在医院使用流程北京电子医保卡在医院使用流程电子医保卡门诊怎么使用电子医保卡医院门诊怎么用医院能用电子医保卡嘛北京电子医保卡在医院使用流程 mortgage payable mortgage receivable mortgage registry tax mortgage relationship mortgage term mortgage undertaking mortgagor mortgagor mortgagor mortgagor's right mortmain Mortmain mortuary Mos Gallicus Moshav doctrine Moslem mosque most most advantageous product most efficient estimate most favorable fishing right most favorable national treatment most favored license clause most-favored-nation most-favored-nation clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。