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妇女节安排女职工工作是否需付加班费
释义
法律分析：妇女节安排女职工工作的，不需要支付加班费。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
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更新时间：2025/11/3 10:36:56