妇女节安排女职工工作是否需付加班费法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	妇女节安排女职工工作是否需付加班费法律问题
释义	法律分析: 妇女节安排女职工工作的，不需要支付加班费。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	党组的设立一般应当由党的中央委员会或者什么审批选举委员会的组成人员为代表候选人的应当全国人民代表大会代表的选举由国务院办公厅主持对吗全国人民代表大会代表的选举由国务院办公厅主持对吗党的地方各级委员会全体会议每届任期除什么经党中央批准实行等额选举外审议通过了什么选举产生新一届中央委员会和中央纪律检查委员会中国共产党基层组织选举工作条例规定选出什么报上级党组织批准？二套房按地区算还是按全国算二套房按地区算还是按全国算二套房按地区算还是按全国算二套房税率二套房按地区算还是按全国算二套房产税率是多少医师法修法基本原则包括医师法修法基本原则包括制定职业病防治法的目的制定职业病防治法的目的职业道德的基本职能是? -法律知识职业病防治法的宗旨是为了预防控制和消除职业病危害职业病防治法目的职业病防治法的宗旨是为了预防控制和消除职业病危害教师法内容主要有什么职业道德的基本职能是? -法律知识农业生产证明怎么写 -法律知识撤销委任书撤销委托撤销限定继承权撤销宵禁撤销行政决定撤销遗嘱撤销遗嘱检认撤销以住的判决撤销原裁定撤销原判撤销证人资格撤销证书撤销职务撤销指令撤销仲裁裁决撤销注册不当商标撤销专利权撤销专利权的请求人撤职撤职查办彻查彻底调查彻底审查彻底搜查彻底坦白

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