因病大部分丧失劳动能办病退吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	因病大部分丧失劳动能办病退吗
释义	法律客观：《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
随便看	辞职员工需要立刻发放工资吗离职后能立马发工资吗离职当天就要发工资吗？离职是否应该当时发放工资？离职当天就要发工资吗离职后能立马发工资吗离职后工资一次性发放吗离职后能立马发工资吗如果员工突然离职还需要发工资吗离职了公司还在发工资,需不需要退还离职当天发工资吗发回重审多久到一审法院法院重审要多长时间呢？发回重审多久到一审法院法院重审要多长时间发回重审多久到一审法院股权转让后多久能重组？法院重审要多少时间？股权转让后多长时间可以重组？股权转让多久可以重组自来水厂经常停水,可以投诉吗？自来水经常停水怎么投诉自来水经常停水怎么投诉自来水停水多久可以投诉自来水停水多久可以投诉 checks and balances checks as cash check stub check the number check the number of attendants check tickets 对外国法人的承认对外国管辖和强制执行豁免对外合作对外合作开采海洋石油资源对外加工装配对外加工装配合同对外检疫对外经济法律顾问处对外经济关系对外经济技术合作经营权对外经济律师事务所对外经济贸易仲裁对外经济贸易仲裁委员会对外经济贸易主管部门对外经济援助对外经济援助八项原则对外经济政策对外开放对外开放、对内搞活经济

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：