网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
未满16岁可以打暑假工吗
释义
不满16周岁不可以打暑假工,16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
劳动合同解除日期是离职后一天吗?
离职最后一天算工资吗
提出离职后必须要等一个月吗
什么情况下终结诉讼?
法院终结执行的期限是多久
什么情况下终结诉讼
法院终结执行的期限是多久?
托运方是指哪方?
托运人托运货物按哪些要求填写运单
托运方是指哪方 -法律知识
2023托运办理的程序是什么
注重对无罪证据的收集
研究刑法因果关系的意义
刑事证据开示有什么必要性
重要的有罪证据首先呈现是利用证据的
重要的有罪证据首先呈现是利用证据的
有利证据和有力证据 -证据
有罪证据和无罪证据的划分依据是
退休照片多大尺寸 法律问题
15岁的孩子离家出走能报警吗
15岁离家出走算犯法吗
17岁离家出走犯法吗?
未满16周岁离家出走犯法嘛?
16岁的孩子离家出走可以报警嘛
16岁的孩子离家出走可以报警吗?
minorities treaty
minority
minority
minority clause
minority community
minority holding
minority leader
minority nationality
minority representation
minority right
minority stockholder
minority stock right
Minor, Minority
minor offender
minor offense
minor orphan
minor psychoses
valid means
valid period of protection for registered trademark
valid registered trademark
valid security
valuable consideration
valuable consideration
valuable consideration
valuable cultural relics
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/30 19:47:25