公司不给解除劳动合同怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司不给解除劳动合同怎么办
释义	法律分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果公司不给解除劳动合同，你可以到劳动行政部门进行反映。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第八十条　用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
随便看	行赂受赂 -法律知识索贿和贿赂的区别有哪些索贿和贿赂有什么区别索贿和贿赂的区别有哪些？行贿和索贿有什么不同索贿和贿赂的分别是什么？索贿和贿赂的区别有什么行贿和索贿的区别是哪些索贿和贿赂的区别是什么？贿赂和索贿的区别在哪里? 行贿与索贿的定义及区别行贿与索贿的本质区别是什么? 滞纳金与违约金的区别违约金与滞纳金的区别？违约金和滞纳金的区别是什么? 违约金和滞纳金区别？滞纳金是不是违约金怎么区别滞纳金与违约金违约金和滞纳金区别滞纳金及违约金的区别违约金和滞纳金的区别？滞纳金与违约金的区别？违约金和滞纳金怎么样算违约金滞纳金如何算什么是滞纳金滞纳金怎么计算？ primary debtor primary deposit primary education law primary election primary energy primary evidence primary evidence primary exporting country primary fact primary group primary industry primary injury primary inspection primary jurisdiction primary jurisdictional line primary juristic act primary law primary liability primary liability on bill of exchange primary market primary material primary obligation primary obligor primary patent right primary plea

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。