网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
上班八天不干了有工资吗？
释义
法律分析：
上班八天不干了有工资，用人单位应该支付八天的工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看
责任书出来以后赔偿问题谁来管
协议生效但未实际履行需承担的责任有哪些
事故认定书对方全责后怎么做？
事故认定书对方全责后怎样做？
交通责任书拿到后应该怎么处理？
出具责任认定书后下一步流程
事故责任书怎么开 -法律知识
怎样开事故责任认定书
怎么开责任事故认定书
如何开事故责任认定书？
录用未满16周岁员工的后果 法律问题
工厂招未满16未成年人侵犯了什么权利
招收未满16岁童工是什么违法行为
招收未满16岁童工是什么违法行为？
16岁算童工么违法么？
收未满16岁童工犯法 -法律知识
雇佣年满16岁的童工怎么处罚 -法律知识
酒驾处罚标准扣多少分
A1驾照醉驾吊销驾驶证吗
驾驶证a证酒驾后的处罚 -交通违章
申请劳动争议仲裁应注意什么
制造谣言属于什么违法行为 -量刑
2023年发票金额大于付款金额 怎么入账
欠钱不还没有凭证怎么解决 -民间借贷
没有付款凭证的民间借贷能否维权？
腹中胎儿
负
负担
负担损失
负反馈
负共同连带责任
负全部责任
负税能力
负有义务
负有罪责
负有罪责的过失
负约
负责
负责国
负责军事当局
负责人
负责任
负债
负债比率
负债额
负债国
负债买下
负债与资产
负债证明书
负债总额
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/12/21 0:05:37