工伤未鉴定期间工资怎么发-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工伤未鉴定期间工资怎么发
释义	法律分析：具体来说，是按受伤之前12个月应发工资的平均工资来发放。治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
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