压二十天工资正常吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	压二十天工资正常吗
释义	法律分析：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	劳动关系是否成立的判定条件是什么怎样认定成立了劳动关系如何确定劳动关系是否成立？股权转让当心的事儿有哪些公司股权转让有什么情形最新股权转让当心什么方面最新股权转让要留意的内容股权转让当心的事儿都有什么股权转让债权债务公告的期限多久股权转让债权债务公告的期限一般是多长时间股权转让时，债权和债务公告的期限是多久？股权转让要求公证吗你了解股权转让合同的生效吗股权转让协议一定要公正吗离婚后亲子鉴定儿子并非亲生，起诉前妻索赔因何败诉？妻子拒绝让儿子做亲子鉴定法院如何处理妻子拒绝让儿子做亲子鉴定法院怎样处理发现孩子不是亲生的，能要求前妻赔偿吗？妻子拒绝做亲子鉴定法院怎么判怀疑孩子不是自己的，妻子又不同意做亲子鉴定，怎么办？孩子不是前夫的,有亲子鉴定,可以改姓吗妻子帮助丈夫强奸幼女应当怎样判刑强奸老婆算犯罪嘛？盗窃2800元可以起诉吗累犯盗窃12000自首怎么判海关行政管理机关海关行政行为海关许可证明书海关押运海关验货单海关章程海关证明书海关值勤官员海关主管职能部门海关专员海关转运货物报单海关转运制海关转运作业海关总署海关作业海后一号案海军海军捕获基金海军大校海军当局海军对不设防城镇轰击规则海军法海军法律顾问海军法院海军封锁

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。