被辞退后年假的算法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	被辞退后年假的算法
释义	法律主观：公司辞退劳动者后，如果根据公司的安排劳动者的年假还没休完的，对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付工资报酬。或者劳动者也可以依法予以休完再办理解除劳动关系的手续。用人单位不支付，劳动者可以依法申请劳动仲裁。
随便看	坏人拿身份证能干什么身份证照片能给别人吗有危险吗身份证别人拿着可以干什么坏事拿别人的身份证能干嘛别人拿我身份证照片能干坏事吗二级保护动物量刑标准饲养国家二级保护动物量刑标准二级保护动物量刑标准二级保护动物量刑标准二级保护动物量刑标准饲养国家二级保护动物量刑标准怎么养二级保护动物不犯法饲养国家二级保护动物量刑标准一只二级保护动物量刑标准农村社保卡怎么转单位社保卡农村社保卡怎么转单位社保卡社保卡可以当公交卡用吗农村社保卡如何转职工农村社保卡如何转职工社保卡从单位转到农村怎么转社保卡能当公交卡用吗社保卡能当公交卡用吗社保卡从单位转到农村怎么转农村社保卡怎么转单位社保卡社保卡可以当公交卡用吗? 接管国际多式联运货物的地点接管决定接管理由接管令接管期限接管组织接货地点接货人接近接近充分就业接近理论接近区接近权接近全体一致接近完成说接近证据的推定接纳接壤地区接收接收部门接收货物地点接收日接收信号的传播者接收行为接受

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法律主观：