劳动争议处理的主要途径包括-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动争议处理的主要途径包括
释义	法律分析：我国《劳动法》规定的劳动争议处理的主要途径为：协商解决、申请调解、申请仲裁以及提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看	公安部属警校有哪些警校生警号查询的到吗公安部属警校有哪些? 警校生警号查询的到吗？录取分数线最高的警校公安部属警校有哪些警校学生警号是正式警号吗北京警察学院录取分数线警校学生警号是正式警号吗咸阳交警队电话是多少警校最低录取分数线警校的录取分数线多少2023 校警是警察吗?？中国警察大学录取分数线警校属于公安机关吗警官学校录取分数线2023 西安市交警支队电话号码中国警察学院2022录取分数线上警校需要什么条件？国籍写中国还是中华人民共和国 -法律知识中国运动员改国籍的有哪些？有身份证就是中国国籍吗运动员加入中国国籍的条件有哪些中国人的国籍怎么填写外国怎么入中国国籍 minimum wage guarantee system minimum wage law minimum wage legislation minimum wage level minimum wage system mining act mining area mining by individuals mining claim mining concession mining duty mining examination and approval system mining law mining lease mining license mining permit mining production sharing contract mining right mining statutes of feudal China mining tax minion of the law mini-state Minister minister minister-counselor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。