劳动争议办理的主要途径包括-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动争议办理的主要途径包括
释义	法律分析：劳动争议的解决途径包括协商、调解、仲裁、诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	高利贷的借贷方式高额借贷是如何定义的？非婚生子女享有哪些权益婚生子女与非婚生子女 -法律知识非婚生子女的法律规定有什么我国法律规定什么非婚生子女？法律是怎样规定非婚生子女的非婚生子女的新的法定地位是非婚生子女是否享有同样的合法权益？ 2023非婚生子女享有与婚生子女同等的权利吗非婚生子都有哪些权利？非婚生子女是不是犯法的呢非婚生子女享有与婚生子女同等的权利对么非婚生子女的概念是如何规定的非婚生子女概念是该怎样规定的不属于非婚生子女的是？对非婚生子女的认定有什么法律规定非婚生子女判定的依据非婚生子女等同于婚生子女吗? 非婚生子女与婚生子女法律地位区别非婚生子女的认定非婚生子女是什么呢？法律上非婚生子女的概念是什么非婚生子女的概念法律问题什么是法律意义上的非婚生子女? separation of the functions of the Party and the government separation order separation order separation payment Separation, Separation Agreement seppuku seprare management and control of prisoners septies sequence sequence of causality sequence of production sequence of work Sequester sequester sequester Sequester, Sequestration Sequester, Sequestration2 Sequester, Sequestration3 sequestrate sequestration sequestration Sequestration of witnesses sequestrator sequextration Serf

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